Qual o papel das dinâmicas empresariais para sua empresa?
As dinâmicas de grupo são uma parte muito importante da vida corporativa, mas nem sempre são bem aplicadas e por isso muitas vezes acabam relegadas a segundo plano ou mesmo ignoradas. Mas a verdade é que elas têm um impacto significante no dia-a-dia corporativo.
O conferencista, vencedor de prêmios, analista de carreira e autor de livros sobre trabalho, gerenciamento de equipes e ciência comportamental, Dan Pink, fez um TED TALK muito interessante onde revela detalhes de uma pesquisa promovida pela Universidade de Princeton, através do professor e pesquisador Sam Glusksberg.
Nesse estudo, Glusksberg comparou duas tarefas diferentes (complexas x simples), com dois tipos de motivação, obtendo o seguinte resultado: quando motivados por dinheiro, os grupos que trabalharam nas tarefas mais complexas, tiveram os piores resultados.
Quer saber mais sobre os resultados dessa pesquisa? Veja no vídeo abaixo:
O termo "dinâmica empresarial ou de grupo" descreve a forma como as pessoas interagem entre si quando estão em grupo. Quando a dinâmica é positiva, os grupos trabalham muito bem juntos. Quando elas são pobres, a efetividade do grupo é radicalmente reduzida.
Tenha em mente que observar como um grupo interage é uma importante tarefa de um líder. Muitos comportamentos e problemas podem ser evitados se forem notados com antecedência.
Agora que você se aprofundou e entendeu o verdadeiro papel das dinâmicas empresariais, entre em contato conosco e conheça um pouco mais sobre nossas experiências interativas e workshops.
